リサーチワークスが大切にしていること

リサーチワークスでは、会社として大切にしていることをミッションとクレドとして定めています。そして、実際にミッションとクレドに基づいて業務を行っています。

ミッション：リサーチワークスの使命

アンケート調査による価値ある情報提供を通じて、よりよい社会の実現に貢献すること

クレド：リサーチワークスの価値観・判断基準

Simple：仕事のやり方、組織や判断基準を簡素に保つ

Smart：多様な価値観や変化を柔軟に受け入れながら効率よく仕事を行う

Specialty：専門性を生かして独立して業務を行う

仕事のやりがい

専門的な仕事です

アンケート調査の仕事は、社会調査や統計学専門的な知識だけではなく、経験も必要とされる仕事です。そのため、長く続けることでスキルアップが可能です。アンケート調査は多くの分野で必要とされる仕事ですから、市場調査会社以外への転職や独立にも有利に働きます。

社会性の高い仕事です

リサーチワークスの仕事は、基本的には企業や業界団体などのお客様が困っていることを解決するBtoBの仕事です。また官公庁などの仕事も多く社会に貢献できる仕事でもあります。調査結果がニュースや報道に使われることもあり、自分の仕事が役立っているという実感を持つことができます。

全体像を見ながら仕事ができます

仕事はひとりで完結できるわけではなく、業務を分担して行います。しかしながら自分の担当業務をやるだけでは単なる作業になってしまいます。アンケート調査の仕事は、それぞれの役割を果たしながら全体を俯瞰することが可能で、仕事のやりがいにつながります。

求める人物像とスキル

主体的に働ける人を求めています

当社で働く方に必要な最も重要なポイントは、主体的に働けることです。自分ではできない作業やこまったことがあれば、同僚に相談したりしながら解決をしていく必要があります。困ったときに誰かが声をかけてくれるのを待つのではなく、自ら働きかける方を求めています。

また当社では多様な働き方を尊重しています。多様な働き方の前提となるのは多様な価値観ですので、常識的な価値観による判断を前提としない、ということになります。したがって、自分にとって何が大切で、自分はこんな風に働きたい、といったことを、自分の言葉できちんと伝えることが求められます。

必要なスキル

必要なスキルは募集職種により異なります。共通して必要なのは次の3点です

1. コンピュータを使った情報処理能力があること。パソコンが得意な方
2. 文書処理能力があること。わかりやすい文書を書くことは特にリモートワークでは重要です
3. 基本的な計算能力があること。いわゆる数字が苦手な方には向きません

リサーチワークスでは、創業時から個人の尊重と主体的に働くこと、生産性効率性を重視し、多様な働き方をサポートしています

多様な働き方をサポートするしくみ

生産性・効率性を重視した評価

長時間労働ではなく、効率良い働き方を評価するようにしています。有給休暇を取得することもプラスに評価しています。

柔軟な勤務体制

短時間正社員制度、フレックスタイム制、時間単位の有給休暇、テレワーク制度の導入推進などによって、制度面から柔軟な勤務が可能になるようにしております。

クラウドシステムなど情報技術の活用

Google Workplace、LINE WORKS、Money Fowardなどを活用して効率化を進めています。

就業実態などの情報

※いずれも2019年度の実績